для долгосрочной командировки в страны ЕС

Оформляем cертификаты A1 для работников

Занимаемся комплексным оформлением документации для долгосрочной командировки работников в страны Европейского Союза:

  • Регистрация сотрудника в органах социального страхования (ZUS)
  • Получение разрешений на трудовую деятельность и сертификатов A1;
  • Оформление идентификационного номера PESEL;
  • Регистрация компании или её филиала в Польше.
За пределы Польши

Командировка в другую страну ЕС:

Согласно директиве ЕС, командировка сотрудников может осуществляться в трех формах:

  • На основании договора между делегирующей компанией и получателем услуг в другой стране ЕС.
  • В рамках одной холдинговой группы.
  • Через агентство временного трудоустройства, которое предоставляет рабочий персонал работодателю.

Термин «делегированный работник» (pracownik delegowany) в соответствии с действующим общим Европейским правом и законодательством стран-членов ЕС подразумевает:

  • Сотрудника, который является работником европейской компании (зарегистрированной в стране-члене ЕС) и временно выполняет трудовые обязанности и проживает в другой стране-члене ЕС.

Фирмы, зарешистрированные в Польше, могут направлять своих работников в другие страны-члены ЕС, такие как:

  • Германия, Франция
  • Нидерланды, Швеция
  • Бельгия, Дания, Австрия
  • Страны Балтии и другие.

Условием является регистрация необходимых документов, в частности — сертификата A1 (zaświadczenie A1), который позволяет направить сотрудника в другую страну ЕС. Этот сертификат A1 (командировочный лист) предоставляет сотруднику польской компании право на выполнение рабочих задач в другой стране Европейского Союза. Документ A1 регистрируется в Польше в органах социального страхования — ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) по заявке компании, направляющей своих сотрудников за рубеж. По окончании срока действия документов польский сотрудник обязан покинуть страну, чтобы не нарушать законодательство.

  • Помните: находясь в другой стране ЕС, на вас распространяется местное законодательство.

После регистрации разрешения на трудовую деятельность (zezwolenie na pracę или oświadczenie) и необходимого сертификата A1 (zaświadczenie A1) в органах социального страхования, сотрудник может приступить к командировке.

Kонсультация 20-25 минут

Запишитесь на бесплатную консультацию

Заполни форму ниже или напиши нам в Телеграм: @JaworskiConsulting